搜索
当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
基于合约理论的公私合作制(PPP)研究
关系嵌入性对服务创新绩效的影响关系研究
基于可持续过程优化(CPI)理论的流程银行建构与管理研究
新兴商人群体形成与社会的转型--以义乌为例
我国经济系统的物质流核算与循环结构研究
基于可持续发展的中国能源核算研究
基于消费者视角的产品伤害危机扩散研究
领导授权赋能行为对员工创新行为的影响研究--基于创新自我效能感、情绪及团队创新气氛的视角
中国上市公司机构投资者作用效力研究--基于高管薪酬、控制权转移与股权分置改革的检验
非对称信息条件下的稳健会计选择:契约效率、决策风险与估值改进
电力市场均衡模型及其相关算法研究
邮轮收益管理:需求预测与收益优化
基于市场一体化的我国货币政策传导机制研究
企业成长与生产率、盈利能力的动态关系研究--基于中国制造业上市公司数据的实证分析
基于生态位理论的产学研联盟中企业动机与绩效研究
上市公司的定向增发与股票收益研究
媒介最大化现象诱发消费者偏好逆转的机理研究
西藏矿产资源开发生态补偿机制研究
西藏城镇化发展战略研究
云南特色城镇化发展研究
需求不确定性下移动通信消费者行为研究
基于并行统计计算的金融数据分析
上市公司管理层收购及其对公司绩效的影响
第三方认证信用的品牌经济研究
A火电公司机电安装检修分公司市场开拓策略研究
城镇非正规就业者社会养老保险问题研究--以昆明市西山区为例
论云南资源开发与经济增长--基于“资源诅咒”假说的研究与探讨
A供电公司员工激励机制研究
云南省就业现状与政府应对策略探讨
我国房地产企业税收问题研究
D乳业公司营销中心绩效管理研究
K航空公司培训体系建设研究
红塔房地产项目质量保证体系试点研究--以丽水雅苑项目为例
大理供电局客户关系管理研究
昆明市保障性住房REITs发展研究
并购中非上市企业价值评估研究
中国对外投资中的企业社会责任研究--中国在老挝水电工程个案研究
DZ公司内部控制建设研究
“新丝绸之路”经济带交通基础设施、空间溢出与经济增长
选择性转移、人力资本深化与内生农业发展
基于胜任力模型的HX公司销售部培训体系构建
新医改背景下中小制药企业营销模式初探
投资核准制下的水电项目前期工作管理研究--以观音岩水电项目为例
劳务派遣员工的人力资源管理研究--以M公司为例
ZH管理咨询公司营销策略研究
我国商业地产市场发展房地产投资信托基金(REITs)研究
公允价值的决策有用性研究
会计信息失真伦理分析
RF房地产开发公司发展战略研究
商业地产项目营销定位--以“国际康城”为例
云南农村连锁超市人力资源管理研究
云南旅行社品牌认知研究
Y公司内部培训制度及其有效性研究
DH电厂薪酬管理问题研究
海川工程“车辙王”的营销策略调整研究
昆明电缆集团股份有限公司销售人员考核办法研究
A供电企业生产检修基层员工的激励对策研究
上市公司财务舞弊手段及成因分析
A企业的管理沟通研究
电力项目后评价体系设计与应用
中国政府与加拿大政府食品安全管理比较研究
云南省消费者协会保护消费者权益问题研究
昆明市食品安全政府监管研究
专业性工程咨询公司转型发展研究
工商行政管理所法定职能与现实实践冲突研究
基于ECM-BGARCH模型的我国黄金期货合约套期保值比率研究
多目标决策问题中影响图的应用
B生物科技有限公司员工激励机制研究
制造业企业信息技术能力与持续竞争优势的关联研究
品牌导向型公司及其价值链整合模式研究
收益共享契约下供应链渠道协调研究
创新型企业财务预警系统研究
商务成本变动对企业迁移决策影响研究
粗糙集的论域扩展理论及在专家系统中的应用
中国上市公司连续并购的市场反应研究
纺织产业生态系统的构建与优化
混合蚁群算法及其在管理优化中的应用
实数编码量子进化算法及在投资组合中的应用
国际贸易网络中金融危机跨国传播研究--基于复杂网络理论
基于社会网络的虚拟社区知识共享研究
我国高技术企业技术并购模式与绩效研究
种业供应链运营研究
公平竞争战略对纺织企业绩效影响的研究
基于知识网络的科研团队知识及任务管理研究
新兴市场企业的“模仿式创新”路径及机理研究
国有企业推进社会现代化的中国特色研究
FDI对我国劳动力的流动效应研究--基于面板数据的分析
咨询类企业人力资源管理体系构建研究--以T公司为例
NSN公司云南省移动通信系统市场营销探讨
运用平衡记分卡建立内部审计部门层级评价指标体系的研究--以RH公司为例
我国公司会计信息失真研究
风险投资中的委托代理问题
中国房地产企业健康发展研究--以万科地产公司为例
A房地产企业发展战略研究
云南德宏州桥头堡试验区数字城市建设规划研究
N公司工程师绩效管理研究
上一页
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
下一页
点击收藏
|
在线购卡
|
站内搜索
|
网站地图
版权所有
艾博士论文
Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656