摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 绪论 | 第9-12页 |
1.1 论文研究的背景 | 第9-10页 |
1.2 论文研究的目的和意义 | 第10-11页 |
1.3 论文的思路和结构 | 第11-12页 |
第二章 建设银行内蒙古分行法律服务业务分析 | 第12-21页 |
2.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务发展历程回顾 | 第12-13页 |
2.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务典型问题剖析 | 第13-21页 |
2.2.1 建设银行内蒙古分行与律师事务所合作案例回顾 | 第13-18页 |
2.2.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务问题总结 | 第18-21页 |
第三章 建设银行内蒙古分行法律服务业务外部环境分析 | 第21-28页 |
3.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务PEST分析 | 第21-23页 |
3.1.1 政治法律环境分析 | 第21-22页 |
3.1.2 经济环境分析 | 第22页 |
3.1.3 社会文化环境分析 | 第22-23页 |
3.1.4 技术环境分析 | 第23页 |
3.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务行业环境分析 | 第23-26页 |
3.2.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务行业描述 | 第23-24页 |
3.2.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务行业环境分析 | 第24-26页 |
3.3 建设银行内蒙古分行法律服务业务机遇与威胁分析 | 第26-28页 |
3.3.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务面临的机遇 | 第26页 |
3.3.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务面临的威胁 | 第26-28页 |
第四章 建设银行内蒙古分行法律服务业务内部环境分析 | 第28-34页 |
4.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务资源分析 | 第28-31页 |
4.1.1 人力资源 | 第28-29页 |
4.1.2 知识资源 | 第29页 |
4.1.3 声誉资源 | 第29-30页 |
4.1.4 财务资源 | 第30-31页 |
4.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务能力分析 | 第31-34页 |
4.2.1 创新能力 | 第31页 |
4.2.2 品牌建设能力 | 第31-32页 |
4.2.3 风险识别及控制能力 | 第32-34页 |
第五章 建设银行内蒙古分行法律服务业务的战略选择 | 第34-41页 |
5.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务SWOT分析 | 第34-37页 |
5.1.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务的优势 | 第34-35页 |
5.1.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务的劣势 | 第35-37页 |
5.2 建设银行内蒙古分行法律服务业务业务战略 | 第37-41页 |
5.2.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务应采取低成本战略 | 第37-38页 |
5.2.2 以战略联盟的方式实现低成本战略 | 第38-41页 |
第六章 建立法律服务业务战略联盟的建议与对策 | 第41-46页 |
6.1 建设银行内蒙古分行法律服务业务战略联盟的意义 | 第41-42页 |
6.1.1 帮助建设银行内蒙古分行实现战略目标 | 第41页 |
6.1.2 实现优势互补 | 第41页 |
6.1.3 降低建设银行内蒙古分行法律服务业务人力成本 | 第41-42页 |
6.1.4 消除“大企业病”,保持建设银行内蒙古分行的决策灵活性 | 第42页 |
6.1.5 增强建设银行内蒙古分行的学习能力,强化长期竞争优势 | 第42页 |
6.2 建立法律服务业务战略联盟应注意的风险 | 第42-44页 |
6.2.1 合作方选择风险 | 第42-43页 |
6.2.2 文化冲突风险 | 第43页 |
6.2.3 机会主义行为的风险 | 第43页 |
6.2.4 对联盟伙伴管理不善的风险 | 第43页 |
6.2.5 学习能力丧失的风险 | 第43-44页 |
6.3 建立法律服务业务战略联盟应采取的对策 | 第44-46页 |
6.3.1 建立明确的入选标准,选择合适的联盟伙伴 | 第44页 |
6.3.2 合作过程中保持充分有效的沟通 | 第44页 |
6.3.3 合作过程中保持对联盟伙伴的管理和控制,保证合作质量 | 第44-45页 |
6.3.4 明确战略联盟双方的权利义务与责任,信守契约精神 | 第45页 |
6.3.5 加强对联盟伙伴的学习 | 第45页 |
6.3.6 避免过分依赖合作伙伴 | 第45-46页 |
结论 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49页 |