摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景 | 第9-11页 |
1.2 国内外有关研究发展现状 | 第11-15页 |
1.2.1 国外有关研究发展现状综述 | 第11-13页 |
1.2.2 国内有关研究发展现状综述 | 第13-15页 |
1.3 研究内容和研究方法 | 第15-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
第2章 相关理论研究 | 第17-23页 |
2.1 概念的界定 | 第17-19页 |
2.1.1 技术创新概念的界定 | 第17-18页 |
2.1.2 技术创新的分类 | 第18页 |
2.1.3 企业技术创新概念的界定 | 第18-19页 |
2.2 相关理论基础 | 第19-23页 |
2.2.1 技术创新模式理论 | 第19-20页 |
2.2.2 技术创新体系理论 | 第20-21页 |
2.2.3 二次创新理论 | 第21-23页 |
第3章 沈阳新蓝天技术创新现状及问题分析 | 第23-34页 |
3.1 沈阳新蓝天技术创新概况 | 第23-27页 |
3.1.1 沈阳新蓝天技术创新情况 | 第23-25页 |
3.1.2 沈阳新蓝天技术创新与同行的比较分析 | 第25-26页 |
3.1.3 沈阳新蓝天技术创新过程 | 第26-27页 |
3.2 沈阳新蓝天技术创新中存在的问题分析 | 第27-34页 |
3.2.1 技术创新意识薄弱 | 第27-29页 |
3.2.2 缺少有效的技术创新体系 | 第29-32页 |
3.2.3 技术创新成果市场化进程缓慢 | 第32-34页 |
第4章 沈阳新蓝天技术提高创新意识的对策 | 第34-41页 |
4.1 建立有效的技术创新激励机制 | 第34-37页 |
4.1.1 建立科学的考核评价体系 | 第34-35页 |
4.1.2 选择适宜的激励手段 | 第35-37页 |
4.2 技术创新观念培育对策 | 第37-41页 |
4.2.1 沈阳新蓝天首先要确立正确的经营理念 | 第38-39页 |
4.2.2 沈阳新蓝天领导者要充分发挥企业家的先导作用 | 第39页 |
4.2.3 以人为本创建自由和谐的创新氛围 | 第39-40页 |
4.2.4 将创新意识融入企业文化建设中 | 第40-41页 |
第5章 沈阳新蓝天技术创新运作保障的对策 | 第41-51页 |
5.1 保障沈阳新蓝天技术创新体系良好运作的途径 | 第41-43页 |
5.1.1 争取政府扶持改善融资环境 | 第41页 |
5.1.2 加强产学研合作创新将科技成果转化为现实生产力 | 第41-42页 |
5.1.3 改善 DLA 技术创新活动的技术环境 | 第42-43页 |
5.2 加快沈阳新蓝天技术创新成果市场化进程的途径 | 第43-45页 |
5.2.1 建立稳定的高素质技术创新队伍 | 第43页 |
5.2.2 建立稳定的专业技术人才队伍 | 第43-44页 |
5.2.3 加大科技人员培训的力度 | 第44页 |
5.2.4 培养科技人员的团队精神 | 第44-45页 |
5.3 提高沈阳新蓝天技术创新成果的市场占有率 | 第45-48页 |
5.3.1 积累各方面资源降低技术创新风险 | 第45页 |
5.3.2 加大营销投入保证创新连续性 | 第45-46页 |
5.3.3 实施工艺创新开发产品特色 | 第46页 |
5.3.4 与科研院所高校进行合作创新 | 第46-47页 |
5.3.5 对设备关键部件引进国外技术 | 第47-48页 |
5.4 沈阳新蓝天技术创新问题的关联性及对策的保障措施 | 第48-51页 |
5.4.1 沈阳新蓝天技术创新问题的关联性 | 第48-49页 |
5.4.2 对策的保障措施 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |