基于生命周期的科技型中小企业绩效评价体系研究--以山东省科技型中小企业为例

进入21世纪，我国经济若想实现可持续发展，必须重视创新在发展中的重要作用。如今，我国已经认识到创新的重要性并将其作为推动经济发展的主要因素。例如十八届三中全会提出了相关科技体制的改革建议，会议中提出要建立集原始创新等各种创新为一体的科技体制，充分发挥企业在创新发展中的作用。科技型中小企业是一种特殊类型的企业，其经营特点决定了其具有较强的自主创新能力。各级政府逐渐认识到了科技型中小企业在经济发展和自主创新中的重要位置，把扶持科技型中小企业发展作为国家发展重大战略的一部分，制定了扶持科技型中小企业发展的各种政策。因此，为了帮助政府部门选取政策扶持对象、帮助投资者选取投资对象，需要构建一套适合科技型中小企业发展特点的绩效评价体系。本文首先对科技型中小企业的概念进行了界定，参考国内外学者的定义，本文提出了新的科技型中小企业的概念，在此基础上，简单介绍了科技型中小企业的特征。然后，本文对国内外研究者关于企业生命周期和绩效评价的相关研究成果进行综述，在结合学者研究的基础上提出了科技型中小企业生命周期的划分标准，将科技型中小企业的生命周期划分为种子期、初创期、成长期、成熟期和衰退期，根据科技型中小企业前四个生命周期阶段的特点选取了不同的绩效评价指标，构建了四套绩效评价体系，并利用调查问卷和YAAHP软件确定了各项具体指标的权重值。本文在构建绩效评价体系的基础上还选取了75家山东省科技型中小企业进行实证检验和分析，本文首先将样本企业按照生命周期划分成种子期、初创期、成长期和成熟期四种类型，然后确定各项指标的评价标准值，利用构建的四套绩效评价体系分别对不同类型的企业进行综合评价，最后对各时期企业的绩效评价结果进行了详细的分析，通过对绩效评价结果的分析得出本文的研究结论，并从政府部门、外部投资者和企业管理者三个角度提出本文的研究建议。