| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
| 1.4 研究内容及创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 企业文化的相关理论 | 第18-25页 |
| 2.1 企业文化的概念及要素 | 第18-19页 |
| 2.2 企业文化的结构及类型 | 第19-23页 |
| 2.3 企业文化的建设的路径与方法 | 第23页 |
| 2.4 企业文化在企业发展中的作用 | 第23-25页 |
| 第三章 JZ能源机械装备集团企业文化的构成分析 | 第25-42页 |
| 3.1 JZ能源机械装备集团概况 | 第25-28页 |
| 3.2 JZ能源机械装备集团企业文化的构成 | 第28-39页 |
| 3.3 JZ能源机械装备集团企业文化存在的问题 | 第39-42页 |
| 第四章 JZ能源机械装备集团企业文化类型分析 | 第42-51页 |
| 4.1 企业文化评估工具的选择与样本的确定 | 第42-44页 |
| 4.2 JZ能源机械装备集团的企业文化类型现状与期望状态分析 | 第44-51页 |
| 第五章 JZ能源机械装备集团企业文化建设的建议 | 第51-57页 |
| 5.1 精神文化建设 | 第51-52页 |
| 5.2 制度文化建设 | 第52-54页 |
| 5.3 行为文化建设 | 第54-55页 |
| 5.4 物质文化建设 | 第55-57页 |
| 第六章 结束语 | 第57-60页 |
| 6.1 结论 | 第57-58页 |
| 6.2 研究不足 | 第58-59页 |
| 6.3 研究展望 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-65页 |
