长春市HX机械制造公司营销策略研究

长春市HX公司论文 机械制造论文
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摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-17页
        1.2.1 国外研究现状第11-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
    1.3 研究的主要内容第17页
    1.4 研究方法及技术路线第17-19页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 研究技术路线第18-19页
第2章 机械制造类企业营销策略及相关基础第19-25页
    2.1 机械制造类企业第19-20页
    2.2 企业营销相关理论第20-25页
        2.2.1 4Ps营销理论第20-21页
        2.2.2 STP营销理论第21-23页
        2.2.3 营销管理理论第23-25页
第3章 长春市HX机械制造公司营销现状分析第25-37页
    3.1 公司发展概述第25-26页
        3.1.1 公司基本情况第25页
        3.1.2 公司组织结构与产品情况第25-26页
        3.1.3 企业文化第26页
    3.2 公司营销现状分析第26-37页
        3.2.1 公司营销现状第26-30页
        3.2.2 公司营销中存在的问题及其成因第30-37页
第4章 长春市HX机械制造公司营销策略制定第37-47页
    4.1 公司营销环境分析第37-38页
    4.2 营销策略制定的原则与目标第38-41页
        4.2.1 营销策略制定的原则第38-40页
        4.2.2 营销策略制定的目标第40-41页
    4.3 公司营销策略制定第41-47页
        4.3.1 产品策略第41-42页
        4.3.2 价格策略第42-43页
        4.3.3 渠道策略第43-44页
        4.3.4 促销策略第44-47页
第5章 长春市HX公司营销策略实施保障措施第47-55页
    5.1 提升企业研究与制造技术第47-49页
        5.1.1 研究体系保障措施第47-48页
        5.1.2 制造技术保障措施第48-49页
    5.2 建构专业化人才队伍第49-50页
        5.2.1 建立专业化的营销人才队伍第49-50页
        5.2.2 加强公司人员的技能培训第50页
    5.3 完善内部考评机制第50-52页
        5.3.1 完善公司的薪酬制度第51页
        5.3.2 完善公司的考核制度第51-52页
    5.4 强化企业文化的影响第52-53页
        5.4.1 建设企业文化氛围第52-53页
        5.4.2 提高员工职业素养第53页
    5.5 结合互联网优势第53-55页
        5.5.1 开展网络营销并吸纳优质分销商第54页
        5.5.2 合理利用网络商品资源第54-55页
第6章 结论第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61页
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