| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 序论 | 第10-13页 |
| 一、研究意义 | 第10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-11页 |
| (一) 国内研究现状 | 第10页 |
| (二) 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 三、研究方法 | 第11-12页 |
| 四、创新点 | 第12-13页 |
| 第一章 印尼劳动争议解决机制概述 | 第13-17页 |
| 第一节 劳动争议 | 第13-15页 |
| 一、劳动争议概念之中、印尼比较 | 第13-14页 |
| 二、印尼劳动争议的类型 | 第14-15页 |
| 第二节 印尼劳动争议纠纷解决机制 | 第15-17页 |
| 一、2004年改革前 | 第15-16页 |
| 二、2004年改革后 | 第16-17页 |
| 第二章 印尼劳动争议协商制度 | 第17-20页 |
| 第一节 协商制度在印尼的接受度 | 第17页 |
| 第二节 协商制度之中、印尼比较 | 第17-20页 |
| 一、协商的参加者不同 | 第17页 |
| 二、协商在整个争议解决机制中的地位不同 | 第17-18页 |
| 三、协商期限不同 | 第18页 |
| 四、会谈纪录存在与否不同 | 第18页 |
| 五、两国对共同协议的效力规定不同 | 第18-20页 |
| 第三章 印尼劳动争议调解制度 | 第20-24页 |
| 第一节 调解的概念 | 第20页 |
| 第二节 调解员 | 第20-21页 |
| 一、调解员的条件 | 第20-21页 |
| 二、调解员的职责 | 第21页 |
| 第三节 调解程序和调解期限 | 第21-22页 |
| 第四节 调解制度之中、印尼比较 | 第22-24页 |
| 一、调解机构和调解员资格不同 | 第22页 |
| 二、调解程序发起方式和调解员任命方式不同 | 第22页 |
| 三、调解协议书效力不同 | 第22-24页 |
| 第四章 印尼劳动争议和解制度 | 第24-26页 |
| 第一节 和解员与调解员身份和条件不同 | 第24页 |
| 第二节 和解员与调解员指定程序不同 | 第24页 |
| 第三节 发起方式不同 | 第24-25页 |
| 第四节 适用范围不同 | 第25-26页 |
| 第五章 印尼劳动争议仲裁制度 | 第26-35页 |
| 第一节 法律渊源 | 第26页 |
| 第二节 仲裁的概念 | 第26-27页 |
| 第三节 仲裁机构概述 | 第27-29页 |
| 一、仲裁机构 | 第27页 |
| 二、仲裁员条件 | 第27-28页 |
| 三、仲裁员的指定 | 第28-29页 |
| 第四节 仲裁程序 | 第29-31页 |
| 一、期限 | 第29页 |
| 二、裁决 | 第29页 |
| 三、裁决书内容 | 第29-30页 |
| 四、注册 | 第30页 |
| 五、执行 | 第30-31页 |
| 第五节 印尼仲裁制度之评析 | 第31-35页 |
| 一、仲裁费用高 | 第31-32页 |
| 二、仲裁机构少 | 第32-33页 |
| 三、BANI独立性强 | 第33-35页 |
| 第六章 劳资关系法庭 | 第35-42页 |
| 第一节 劳资关系法庭的成立 | 第35页 |
| 第二节 劳资关系法庭的法官组成 | 第35-37页 |
| 一、法官的任职条件 | 第35-36页 |
| 二、临时法官现状 | 第36-37页 |
| 第三节 受案范围 | 第37页 |
| 第四节 审理程序 | 第37-38页 |
| 第五节 劳资关系法庭存在的问题 | 第38-40页 |
| 一、适用的程序法自相矛盾 | 第38-39页 |
| 二、案件审理费用存在问题 | 第39页 |
| 三、审理期限长 | 第39-40页 |
| 四、法官腐败问题 | 第40页 |
| 第六节 工会对临时法官的影响 | 第40-42页 |
| 第七章 印尼劳动争议解决机制对我国的制度借鉴意义和实务建议 | 第42-47页 |
| 第一节 制度借鉴意义 | 第42-44页 |
| 一、建立协商、调解渐进式诉讼前置程序 | 第42-43页 |
| 二、修正仲裁与诉讼衔接关系,建立“或裁或审”制度 | 第43页 |
| 三、完善劳动争议诉讼程序,建立劳动关系法庭 | 第43-44页 |
| 第二节 实务建议 | 第44-47页 |
| 一、尊重印尼宗教文化,尽可能避免冲突 | 第44-45页 |
| 二、熟悉并遵守印尼法律法规 | 第45-46页 |
| 三、尽量采取非诉方式解决劳动争议,避免采用诉讼方式 | 第46-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第53页 |
