我国快递企业强势品牌建设研究

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作为世贸组织成员国,我国按照协定从2005年起外国物流企业以全资子公司的方式进入中国市场,美国的联邦快递、UPS、德国的DHL等国际快递企业大举进入中国物流业市场,给我国本土的快递企业带来了巨大的竞争压力。但我们应该清醒的意识到,随着外国快递企业的涌入,激烈的竞争使我国的快递企业意识到先进的技术以及经营管理方式的重要性。面对我国潜力巨大的快递市场,只要我国快递企业认真学习、借鉴外资企业的优点,根据市场环境以及企业自身情况,积极打造本土强势快递品牌,就一定可以在竞争激烈的市场环境中不断地发展壮大。本文第一、二两章主要介绍了快递企业强势品牌建设的相关理论,包括研究现状以及一些基础定义。第三章从我国物流快递业发展的生命周期以及现阶段国内快递企业品牌建设中存在的主要问题两个方面探讨了我国本土快递企业建设强势品牌的必要性。第四章对我国本土快递品牌—申通快递进行了案例分析,提出了具体的品牌建设建议。第五章综合全文从政府以及企业自身两个角度对我国快递企业建设强势品牌提出了建议。本文通过对本土快递企业强势品牌建设的研究,努力为本土快递企业强势品牌的建设提供一些切实可行的意见以及建议,从而推动本土快递企业持续健康稳定发展。
摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 选题背景第8页
    1.2 课题研究意义第8-9页
    1.3 本文研究目标、方法以及创新点第9-10页
        1.3.1 研究目标第9页
        1.3.2 研究方法第9页
        1.3.3 本文创新点第9-10页
    1.4 国内外研究现状分析第10-13页
        1.4.1 国外研究现状第10-11页
        1.4.2 国内研究现状第11-13页
2 相关理论概述第13-18页
    2.1 物流快递的相关概念第13-14页
        2.1.1 快递的内涵第13页
        2.1.2 快递的基本特征第13-14页
    2.2 强势品牌的相关理论第14-15页
        2.2.1 强势品牌的内涵第14页
        2.2.2 强势品牌的特征第14-15页
    2.3 强势品牌建设的概念和相关理论第15-18页
        2.3.1 强势品牌建设的概念第15页
        2.3.2 强势品牌创建的相关理论第15-18页
3 物流快递企业建设强势品牌的必要性分析第18-22页
    3.1 我国物流快递业发展概括第18-19页
        3.1.1 我国物流快递业发展情况第18-19页
    3.2 现阶段我国物流快递企业强势品牌建设问题分析第19-21页
    3.3 我国物流快递企业建设强势品牌的必要性分析第21-22页
        3.3.1 建立强势品牌是增强我国综合实力的需要第21页
        3.3.2 建立强势品牌可以帮助我国本土快递企业提高市场份额第21-22页
        3.3.3 建立强势品牌可以保证我国快递市场持续健康发展第22页
        3.3.4 建立强势品牌可以帮助快递行业树立竞争新规则第22页
4 快递企业强势品牌创建案例分析第22-29页
    4.1 申通快递概况第22-23页
    4.2 申通快递品牌建设现状第23页
    4.3 申通快递品牌发展过程分析第23-28页
        4.3.1 独辟蹊径不断创新第23-25页
        4.3.2 通过改变战略应对不断涌入的竞争者第25页
        4.3.3 灵活应对价格压力与短期绩效压力第25-26页
        4.3.4 申通快递发展中的机遇与挑战分析第26-28页
    4.4 申通快递品牌强势品牌建设的发展策略建议第28-29页
5 快递企业建设强势品牌的对策第29-40页
    5.1 政府在快递企业建设强势品牌中应发挥的作用第29-33页
        5.1.1 树立正确的品牌意识,充分发挥政府在快递企业强势品牌建设中的引导作用第29-30页
        5.1.2 建立快递企业强势品牌建设的产业整合机制第30页
        5.1.3 建立和完善培育强势快递品牌的市场机制,让企业充分利用市场的力量第30-31页
        5.1.4 为快递企业提供政策和各方面的扶持第31-32页
        5.1.5 加强管理工作第32页
        5.1.6 帮助快递企业品牌的宣传推广第32-33页
    5.2 企业在建设强势品牌中应该发挥的作用第33-40页
        5.2.1 加强企业强势品牌的建设意识第33-34页
        5.2.2 选准企业品牌定位第34-35页
        5.2.3 加强企业强势品牌认知第35-36页
        5.2.4 加强人才队伍建设,保证品牌的可持续发展第36页
        5.2.5 注重品牌维护第36-37页
        5.2.6 做好品牌危机管理工作第37-40页
6 结论与展望第40-41页
    6.1 研究结论第40页
    6.2 研究展望第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
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