高校贫困生职业价值取向研究

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摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第9-15页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 理论依据第12-13页
    1.4 选题目的和意义第13页
        1.4.1 选题目的第13页
        1.4.2 选题意义第13页
    1.5 研究方法及创新点第13-14页
        1.5.1 研究方法第13-14页
        1.5.2 创新点第14页
    1.6 本课题与思想政治教育的关系第14-15页
2 高校贫困生职业价值取向调查及分析第15-19页
    2.1 问卷的设计、发放及回收第15页
    2.2 调查结果分析第15-19页
3 高校贫困生职业价值取向现状第19-28页
    3.1 高校贫困生就业现状第19-23页
        3.1.1 高校贫困生的概念及界定第19页
        3.1.2 高校贫困生的特点第19-21页
        3.1.3 高校贫困生在就业方面的优势第21页
        3.1.4 高校贫困生的就业现状第21-23页
    3.2 高校贫困生职业价值取向现状第23-28页
        3.2.1 职业价值取向的内涵第23页
        3.2.2 高校贫困生职业价值取向的类型及特征第23-28页
            3.2.2.1 高校贫困生职业价值取向的类型第23-24页
            3.2.2.2 高校贫困生的职业价值取向特点第24-26页
            3.2.2.3 贫困生与非贫困生的职业价值取向的区别第26-28页
4 高校贫困生职业价值取向的影响因素第28-32页
    4.1 社会因素第28-29页
        4.1.1 国家就业政策的影响第28页
        4.1.2 社会思潮的影响第28-29页
        4.1.3 社会保障体系区域差异的影响第29页
    4.2 学校因素第29-30页
        4.2.1 学生专业选择的影响第29页
        4.2.2 就业指导教育的影响第29-30页
    4.3 家庭因素第30-31页
        4.3.1 家庭经济状况与社会关系资源的影响第30页
        4.3.2 父母职业价值取向的影响第30-31页
    4.4 个人因素第31-32页
5 高校贫困生职业价值取向的教育与引导第32-40页
    5.1 充分发挥政府职能,引导贫困生面向基层就业第32页
    5.2 完善社会保障第32-33页
    5.3 帮助贫困生正确自我定位第33-34页
        5.3.1 主动了解就业现状,合理定位自我职业第33页
        5.3.2 转变人生价值观念,增强实现个人价值的合理性第33-34页
        5.3.3 调整对职业性质以及职业的社会价值的判断,拓宽就业视眼第34页
    5.4 端正贫困生的职业价值取向第34-37页
        5.4.1 职业理想教育第34-35页
        5.4.2 职业观念教育第35页
        5.4.3 职业选择教育第35-36页
        5.4.4 职业道德教育第36页
        5.4.5 职业能力教育第36-37页
    5.5 就业指导课程师资专职与兼职的有机结合第37-38页
    5.6 充分发挥思想政治教育在就业指导中的作用第38页
    5.7 强化家庭教育,营造良好的家庭环境第38-40页
        5.7.1 适当降低对子女的就业期望值第38-39页
        5.7.2 营造良好的家庭氛围第39-40页
结论第40-41页
参考文献第41-44页
附录 A 高校贫困生职业价值调查问卷第44-48页
在学研究成果第48-49页
致谢第49页
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