新生代农民工职业技能培训参与意愿影响因素研究--基于深圳市新生代农民工的调查

我国城镇化建设不断推进的背景之下,新生代农民工是我国城市发展的生力军,是我国社会发展重要的劳动力来源。但由于文化素质、职业技能、知识储备等多方面的限制,新生代农民工在进城务工之时也引发了一些社会问题,而在这些问题之中,如何提升新生代农民工的职业技能,进而实现新生代农民工在城市就业和身份的转变,成为了当前我国城镇化进程中必须解决的问题。本文运用文献分析法、问卷调查法、个案访谈法、定性与定量分析法,以深圳市新生代农民工群体为调查对象,对新生代农民工职业技能培训参与意愿的影响因素展开了研究。通过本文的调查数据分析,本文认为,深圳市新生代农民工职业技能培训参与意愿的影响因素主要有八个,这八个因素的影响程度从大到小的排列是职业发展意识、职业资格等级、培训费用、培训时间段、月平均收入、培训方法、企业支持、培训内容。而要提高深圳市新生代农民工职业技能培训参与意愿,需要强职业技能培训宣传,强化新生代农民工的职业发展意识;创建职业技能培训奖励机制,实施就业资格准入制度;完善新生代农民工职业技能培训体系;强化企业对新生代农民工职业技能培训的支持力度。