中文摘要 | 第2-3页 |
英文摘要 | 第3页 |
前言 | 第7-10页 |
1 国有企业经营者激励与约束问题的理论综述 | 第10-22页 |
1.1 企业经营者激励与约束问题提出的原因 | 第10-12页 |
1.2 关于“企业家”和“企业经营者”的界定 | 第12-15页 |
1.3 国有企业经营者激励与约束问题研究的理论综述 | 第15-22页 |
2 我国航空运输企业的发展现状 | 第22-29页 |
2.1 航空运输业概述 | 第22-23页 |
2.2 我国航空运输企业的发展现状 | 第23-29页 |
3 我国直属航空运输企业经营者激励与约束管理的现状 | 第29-39页 |
3.1 我国直属航空运输企业经营者的特征分析 | 第29-32页 |
3.2 我国直属航空运输企业经营者激励与约束管理的现状 | 第32-39页 |
4 西方国家企业经营者激励与约束管理借鉴 | 第39-48页 |
4.1 西方国家企业经营者激励与约束模式 | 第39-46页 |
4.2 对完善我国国有企业经营者激励与约束机制的启示 | 第46-48页 |
5 建立和完善我国直属航空运输企业经营者激励与约束的建议 | 第48-60页 |
5.1 直属航空运输企业经营者报酬激励方案的设计构想 | 第48-53页 |
5.2 完善我国直属航空运输企业经营者其它激励约束机制的建议 | 第53-60页 |
结论 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |