企业安全氛围与安全培训投入度关系研究

安全氛围论文 学习动机论文
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近年来,随着经济的迅速增长,工业化进程不断加快,人民的生活的基本需求得到满足,民众的安全需求及信息曝光率提升使安全问题备受关注。在生产领域,如何保证生产高效安全的进行,是重中之重。之前的研究,把影响安全水平的要素分析的非常透彻,其中安全氛围作为一个重要要素吸引了学术界的大量关注。但是,由于国内外学者对安全氛围的研究视角与分析方法不尽相同,对安全氛围的理解难以达成共识,导致安全氛围的相关研究成果也百花齐放。同时,企业安全工作的落脚点,很大程度上依赖于安全培训,而培训质量高低的核心要素之一就是员工学习投入程度。所以,在安全培训工作中,怎样激发学员的学习动机,提高学员的培训学习投入水平显得尤为重要。然而,至今鲜有研究探讨安全氛围与安全培训投入度之间的关系,以及学习动机在安全氛围和安全培训投入度之间所起到的作用。因此,在探究关于安全氛围对员工安全培训投入度的影响时,本文引入了学习动机作为中介变量进行研究。本文明确了适用于我国企业的安全氛围量表,开发了适用于企业的学习动机量表,定量及定性探讨了安全氛围对员工安全培训投入度的影响机理,针对影响过程中学习动机的中介作用展开深入的分析。本文主要完成以下3个方面的工作:1、在收集和整理国内外相关文献的基础上,采用文献研究、访谈反馈、理论发展联系、讨论分析等方法,筛选并确定适用于我国企业生产和管理实际的安全氛围量表,开发适用于企业的学习动机量表,而且丰富了安全氛围理论及学习动机理论。2、通过研究分析发现了学习动机在安全氛围于安全培训投入度之间的中介作用。为安全氛围理论增加了“安全氛围‐学习动机‐安全培训投入度”这一崭新内容,在此基础上分析了安全氛围通过学习动机对安全培训投入产生影响的机理。3、根据对安全氛围及安全培训投入度的研究分析,提出完善安全氛围的建议措施,并对提高工人学习动机,增强安全培训效果有意义的探索。
摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 研究方法与技术路线第10-14页
        1.3.1 研究方法第10-12页
        1.3.2 技术路线第12-14页
2 理论基础和相关研究第14-22页
    2.1 理论基础第14-17页
        2.1.1 马斯洛需求层次理论第14-16页
        2.1.2 事故致因理论第16-17页
    2.2 安全氛围相关研究第17-18页
    2.3 学习动机相关研究第18-20页
    2.4 安全培训投入度相关研究第20-22页
3 理论模型和研究假设第22-29页
    3.1 理论模型第22-24页
        3.1.1 安全氛围对安全培训投入度的直接作用第22-23页
        3.1.2 学习动机作为中介变量第23-24页
    3.2 研究假设第24-29页
        3.2.1 安全氛围和培训投入度第24-25页
        3.2.2 安全氛围与学习动机第25页
        3.2.3 学习动机和安全培训投入度第25-26页
        3.2.4 学习动机中介作用第26-29页
4 量表设计过程第29-38页
    4.1 量表开发第29-31页
        4.1.1 设计遵循的主要原则第29-30页
        4.1.2 量表开发过程第30-31页
    4.2 量表设计第31-38页
        4.2.1 安全氛围量表设计第31-34页
        4.2.2 学习动机量表设计第34-35页
        4.2.3 安全培训投入度量表设计第35-38页
5 假设检验和结果分析第38-49页
    5.0 样本选择和问卷发放第38页
    5.1 相关性分析第38-41页
    5.2 主效应检验第41-44页
        5.2.1 安全氛围对安全培训投入度的直接影响第41-42页
        5.2.2 安全氛围各维度对安全培训投入度的直接影响第42-44页
    5.3 学习动机中介效应检验第44-49页
        5.3.1 中介变量的统计检验方法第44-45页
        5.3.2 安全氛围对学习动机的影响分析第45-46页
        5.3.3 学习动机对安全培训投入度的影响分析第46-47页
        5.3.4 学习动机的中介效应分析第47-49页
6 管理对策与建议第49-55页
    6.1 企业安全氛围方面的管理对策第49-51页
    6.2 员工学习动机方面的管理对策第51-53页
    6.3 安全培训投入度方面的管理对策第53-55页
7 研究结论和展望第55-59页
    7.1 研究结论第55-57页
    7.2 研究创新第57页
    7.3 研究不足第57-58页
    7.4 研究展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-66页
附录第66-69页
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