南航深圳分公司发展战略研究

南航深圳分公司论文 发展战略论文
论文详情
目前我国发展步入新常态,国内经济环境稳中有升,居民实际可配收入稳步增加的同时,消费理念悄然发生巨大转变,加上国家和深圳政府相关政策的支持,使得原本因作为我国全国性经济中心和国际化城市的深圳航空运输业具有更加美好的发展前景。加上国内油价下调,科技发展使得航空运输企业运营与销售成本骤降,深圳成为各大航空公司争抢的市场。然而,国家航空领域的开放,深圳航空市场竞争日趋激烈,南航深圳分公司作为三大国有航空公司南航的最重要的分公司之一,在布局深圳枢纽战略的过程中遇到了诸多问题,研究其发展战略有利于其可持续发展和南航总公司整体战略的实现。本文运用文献资料、案例研究、定性与定量相结合、SWOT模型分析的研究方法,以南航深圳分公司为具体研究对象,结合研究国内外航空运输业发展情况与国内主要航空公司竞争比较,对南航深圳分公司进行分析,查摆问题,并利用SWOT分析法对南航深圳分公司的优势、劣势、机会以及威胁进行研究。目的是提出适合南航深圳分公司的发展战略并对南航深圳分公司的发展战略选择及具体运行提出意见:提出南航深圳分公司要在业务发展、航线网络布局、市场布局、品牌建设、产品差异化五个子系统发展战略,同时提出加生产运营管理、服务质量管理、财务管理、人力资源管理、信息技术管理、企业文化建设等保障措施。这将大大促进南航深圳分公司应对错综复杂局面的能力。本文的主要结论有三点,一是分析了目前南航深圳分公司内外部环境状况;二是选择并设计了南航深圳分公司发展战略,通过发展战略SWOT矩阵分析可得,南航深圳分公司选择以SO增长型战略为主,以ST多元化战略为辅的发展战略,并设计了业务发展、航线布局结构、市场布局、品牌建设、产品差异化子系统发展战略;三是提出了南航深圳分公司发展战略实施的支持体系,从生产运营管理、服务质量管理、财务管理、人力资源管理、信息技术管理、企业文化建设六个维度提出了南航深圳分公司发展战略实施的配套建议。
摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究综述第10-12页
        1.2.1 国外有关航空公司发展战略研究综述第10-11页
        1.2.2 国内有关航空公司发展战略研究综述第11-12页
    1.3 研究目标与内容第12页
        1.3.1 研究目标第12页
        1.3.2 研究内容第12页
    1.4 研究方法与技术路线第12-15页
        1.4.1 研究方法第12-14页
        1.4.2 技术路线第14-15页
第二章 研究理论基础第15-20页
    2.1 战略理论第15-17页
        2.1.1 战略理论体系第15页
        2.1.2 战略管理过程第15-16页
        2.1.3 企业战略分类第16页
        2.1.4 分公司的战略管理第16-17页
    2.2 发展战略理论第17-20页
        2.2.1 发展战略第17页
        2.2.2 发展战略特征第17-18页
        2.2.3 发展战略的意义第18-19页
        2.2.4 SWOT分析法第19-20页
第三章 南航深圳分公司发展战略环境分析第20-30页
    3.1 南航深圳分公司简介第20页
    3.2 外部环境分析第20-26页
        3.2.1 机会第20-22页
        3.2.2 威胁第22-26页
    3.3 内部环境分析第26-29页
        3.3.1 优势第26-28页
        3.3.2 劣势第28-29页
    3.4 发展战略环境SWOT分析第29-30页
第四章 南航深圳分公司发展战略设计第30-34页
    4.1 南航深圳分公司愿景与使命第30页
    4.2 南航深圳分公司发展战略目标第30-31页
        4.2.1 南航深圳分公司发展战略目标选择原则第30-31页
        4.2.2 南航深圳分公司发展战略目标选择指导思想第31页
        4.2.3 南航深圳分公司发展战略目标定位第31页
    4.3 南航深圳分公司业务战略第31页
    4.4 南航深圳分公司职能战略第31-34页
        4.4.1 南航深圳分公司的航空网络布局结构发展战略第31-32页
        4.4.2 南航深圳分公司的市场营销发展战略第32页
        4.4.3 南航深圳分公司的服务品牌建设发展战略第32-33页
        4.4.4 南航深圳分公司的人才发展战略第33-34页
第五章 南航深圳分公司发展战略的支撑体系第34-45页
    5.1 生产运营管理体系第34-36页
        5.1.1 提高生产运营管理水平第34页
        5.1.2 提高运行保障能力第34-35页
        5.1.3 着力机制体制革新,凝聚发展合力第35页
        5.1.4 用发展思维解决生产瓶颈第35页
        5.1.5 航空安全管理第35-36页
    5.2 建立服务质量管理体系第36-38页
        5.2.1 服务质量体系建立的目标第36-37页
        5.2.2 服务质量体系建立第37-38页
    5.3 公司财务管理第38-40页
        5.3.1 推进全面预算管理第38页
        5.3.2 强化成本控制管理第38-39页
        5.3.3 建立健全并完善内部控制体系第39-40页
    5.4 人力资源管理体系第40-42页
        5.4.1 南航深圳分公司的人力资源体系建立目标第40页
        5.4.2 理清人力资源管理与战略的关系第40-41页
        5.4.3 人力资源体系应适合航空公司组织第41页
        5.4.4 实施战略性人力资源管理的策略第41-42页
    5.5 南航深圳分公司的信息技术管理第42-43页
        5.5.1 信息技术对营销服务的支撑第42页
        5.5.2 信息技术对生产运行的支撑第42-43页
    5.6 企业文化建设第43-45页
        5.6.1 航空运输业企业文化建设的重要意义第43页
        5.6.2 南航深圳分公司企业文化建设实施措施第43-45页
第六章 结论与展望第45-46页
    6.1 结论第45页
    6.2 研究展望第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
作者简介第49-50页
附件第50页
论文购买
论文编号ABS3682126,这篇论文共50页
会员购买按0.30元/页下载,共需支付15
不是会员,注册会员
会员更优惠充值送钱
直接购买按0.5元/页下载,共需要支付25
只需这篇论文,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
相关论文

点击收藏 | 在线购卡 | 站内搜索 | 网站地图
版权所有 艾博士论文 Copyright(C) All Rights Reserved
版权申明:本文摘要目录由会员***投稿,艾博士论文编辑,如作者需要删除论文目录请通过QQ告知我们,承诺24小时内删除。
联系方式: QQ:277865656