中文摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第一章 导言 | 第9-19页 |
1.1 研究的背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-11页 |
1.2 国内外外国人管理研究现状综述 | 第11-17页 |
1.2.1 国际移民管理的原则 | 第11-12页 |
1.2.2 我国外国人管理的原则 | 第12-14页 |
1.2.3 我国外国人的管理模式和任务 | 第14-16页 |
1.2.4 我国涉外警务管理研究的综合评价 | 第16-17页 |
1.3 研究思路和论文框架 | 第17-19页 |
1.3.1 研究思路与方法 | 第17-18页 |
1.3.2 论文框架 | 第18-19页 |
第二章 面向外国人警务管理的理念与实践 | 第19-30页 |
2.1 外国人警务管理的概述 | 第19页 |
2.1.1 涉外警务的概念 | 第19页 |
2.2 外国人警务管理产生的理论依据 | 第19-20页 |
2.2.1 新公共服务理论 | 第19-20页 |
2.2.2 公安机关公共服务职能建设 | 第20页 |
2.3 国内外外国人警务管理的实践与启示 | 第20-30页 |
2.3.1 发达国家移民管理 | 第20-21页 |
2.3.2 国内外国人警务管理模式的实践 | 第21-28页 |
2.3.3 国内外外国人警务管理启示 | 第28-30页 |
第三章 广州市外国人警务管理的现状分析 | 第30-40页 |
3.1 广州市外国人的基本情况 | 第30-31页 |
3.2 当前广州市外国人警务管理情况 | 第31-33页 |
3.2.1 现行出入境管理法律法规滞后 | 第31-32页 |
3.2.2 流动人口管理薄弱 | 第32页 |
3.2.3 发现难、取证难,执法成本高 | 第32-33页 |
3.2.4 专业人才和技术人才储备明显不足,教育培训强化不够 | 第33页 |
3.3 目前广州市外国人警务管理模式 | 第33-35页 |
3.3.1 积极开展市外管联席会议,努力构建大外管工作格局 | 第33-34页 |
3.3.2 提高管理服务水平,依法稳妥开展外管工作 | 第34-35页 |
3.4 广州市外国人警务管理模式存在的问题分析 | 第35-40页 |
3.4.1 当前广州市外国人警务管理模式在组织存在的问题 | 第35-36页 |
3.4.2 当前广州市外国人警务管理模式在涉外犯罪预防中存在的问题 | 第36-37页 |
3.4.3 当前广州市外国人警务管理模式存在的原因分析 | 第37-40页 |
第四章 构建广州外国人警务管理的创新模式 | 第40-45页 |
4.1 加强新体制机制建设,构建大外管新格局 | 第40-41页 |
4.1.1 齐抓共管,建立横向到部门、纵向到社区的四级外管工作架构 | 第40-41页 |
4.1.2 整合资源,建立专群结合的四支外管骨干队伍 | 第41页 |
4.1.3 立足保障,建立高效运作的四项工作机制 | 第41页 |
4.2 加强信息化建设,强化人员轨迹的动态掌控 | 第41-42页 |
4.2.1 加强信息共享 | 第41页 |
4.2.2 加强联动管控系统使用 | 第41页 |
4.2.3 推广"证件通"使用 | 第41-42页 |
4.2.4 研发外国管理动态信息系统 | 第42页 |
4.3 加强实有人口管理,日常管理和重点管控并举 | 第42-43页 |
4.3.1 实行社区日常管理模式 | 第42页 |
4.3.2 实行以屋管人、以业管人、以证管人模式 | 第42页 |
4.3.3 实行涉外重点场所综合管控模式 | 第42页 |
4.3.4 实行涉外人员分级分类管控模式 | 第42-43页 |
4.4 加强和谐社区建设,寓管理于服务之中 | 第43-44页 |
4.5 加强清查"三非"外国人管理工作,建立全方位查控体系 | 第44-45页 |
第五章 完善广州外国人警务管理创新模式的对策 | 第45-49页 |
5.1 加强源头控制,严格签证签发工作 | 第45-46页 |
5.1.1 建议对不同国家实行不同的签证政策 | 第45页 |
5.1.2 将邀请部分国家人员的《被授权单位签证通知表》改由政府外事部门签发,改变多头签发难以归口管理的现状 | 第45页 |
5.1.3 入境签证审批从严 | 第45-46页 |
5.2 严格外国人经商就业管理 | 第46页 |
5.2.1 加强涉外经商活动管理 | 第46页 |
5.2.2 加强涉外劳动就业管理 | 第46页 |
5.2.3 加强外国专家管理 | 第46页 |
5.3 加强日常管控,构建内外互联的外国人管理信息系统 | 第46页 |
5.4 强化外国人管理工作保障 | 第46-47页 |
5.4.1 配齐配强外管专门人员 | 第47页 |
5.4.2 积极招收外语人才 | 第47页 |
5.4.3 落实外管经费保障 | 第47页 |
5.4.4 设立外国人遣送(保护)中心 | 第47页 |
5.5 建立移民局 | 第47-49页 |
结论 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
致谢 | 第52页 |