土家族新生代农民工城市文化适应研究--基于湘西土家族新生代农民工的调查
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本文以湘西土家族新生代农民工为例,就土家族新生代农民工的城市文化适应问题进行分析,探求土家族新生代农民工城市文化适应的过程、机制和对策,对于丰富文化互动、文化适应理论,推进和谐城市建设,都有着重要价值。论文在对土家族新生代农民工基本情况介绍基础上,就农民工文化适应内容,从语言适应、饮食适应、居住方式适应、环境健康观念适应、交通等城市公共规则适应、风俗习惯适应、礼节适应、休闲文化适应、公民意识适应等方面进行了分析;剖析了土家族新生代农民工城市文化适应的过程和特点;从受教育程度、个体素质、社会环境与企业文化、本民族文化等方面探究了影响土家族新生代农民工城市文化适应的因素;从打破城乡二元结构、加强教育与培训、努力创造宽松城市环境等方面,提出了促进当代土家族新生代农民工城市文化适应的对策。
摘要 | 第9-10页 |
ABSTRACT | 第10页 |
绪论 | 第11-21页 |
一、论题研究缘起 | 第11-12页 |
二、研究意义 | 第12页 |
三、国内外相关文献综述 | 第12-15页 |
四、本文研究主旨和主要内容 | 第15页 |
五、相关概念和理论说明 | 第15-19页 |
六、研究设计 | 第19-21页 |
第一章 土家族新生代农民工城市生活概貌 | 第21-33页 |
一、新生代农民工概貌 | 第21-24页 |
(一) 年龄结构 | 第21页 |
(二) 学历结构 | 第21页 |
(三) 性别结构 | 第21-22页 |
(四) 务工动机 | 第22页 |
(五) 从业类别 | 第22-23页 |
(六) 收入水平 | 第23-24页 |
二、城市生活状况 | 第24-33页 |
(一) 工作情况 | 第24-25页 |
(二) 经济生活 | 第25-26页 |
(三) 社会生活 | 第26-27页 |
(四) 心理认同 | 第27-29页 |
(五) 徘徊、思念、身份 | 第29-33页 |
第二章 城市文化适应 | 第33-41页 |
一、语言适应 | 第33-34页 |
二、饮食适应 | 第34-35页 |
三、居住方式适应 | 第35-36页 |
四、环保健康意识适应 | 第36页 |
五、交通等城市公共规则适应 | 第36-37页 |
六、风俗习惯适应 | 第37-38页 |
七、礼节适应 | 第38-39页 |
八、休闲生活适应 | 第39-40页 |
九、公民意识适应 | 第40-41页 |
第三章 城市文化适应过程及特点 | 第41-48页 |
一、适应过程 | 第41-44页 |
(一) 新奇阶段 | 第41页 |
(二) 文化冲突 | 第41-42页 |
(三) 文化调试 | 第42-43页 |
(四) 文化适应 | 第43-44页 |
二、适应特点 | 第44页 |
(一) 从物质文化到精神文化 | 第44页 |
(二) 积极与消极因素同时接受 | 第44页 |
三、新生代土家族农民工与第一代土家族农民工异同 | 第44-48页 |
(一) 受教育程度普遍较高 | 第45页 |
(二) 生活要求较高,消费观念开放 | 第45-46页 |
(三) 进不了城,回不了村的“边缘人” | 第46-47页 |
(四) 工作耐受力低 | 第47-48页 |
第四章 影响城市文化适应的因素 | 第48-52页 |
一、受教育程度 | 第48页 |
二、个体素质 | 第48-50页 |
(一) 接受信息的能力 | 第48-49页 |
(二) 交往能力 | 第49-50页 |
(三) 参与社会活动能力 | 第50页 |
三、社会环境与企业文化 | 第50-51页 |
(一) 城市政策 | 第50-51页 |
(二) 企业文化 | 第51页 |
四、本民族文化 | 第51-52页 |
(一) 接受异文化 | 第51页 |
(二) 保持本文化 | 第51-52页 |
结语 | 第52-56页 |
一、新生代农民工城市文化适应的意义 | 第52-53页 |
(一) 加速农民工社会化 | 第52页 |
(二) 促使农民工接受现代化 | 第52页 |
(三) 促进人的全面发展 | 第52页 |
(四) 促使输出地的文化变革 | 第52-53页 |
二、对策与建议 | 第53-56页 |
(一) 打破城乡二元社会结构 | 第53页 |
(二) 加强教育与培训 | 第53-54页 |
(三) 提高工资水平,提高农民工社会保障水平 | 第54页 |
(四) 切实维护农民工的权益 | 第54-55页 |
(五) 努力创造宽松的城市环境 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
附录A: 攻读硕士学位期间公开发表成果 | 第60-61页 |
附录B: 攻读硕士学位期间参加的研究项目 | 第61页 |
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