电力企业职业生涯管理探讨
职业生涯论文 职业生涯管理论文 职业生涯通道论文 职业生涯规划论文
论文详情
人类进入二十一世纪以来,职业生涯管理已经成为当前人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向。职业生涯管理,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。本文分析了职业生涯管理对于员工和组织的不同意义,对于职业生涯管理的基础理论如职业选择理论、职业生涯发展理论和职业锚理论进行了详细的阐述。本文分析新形势下,电力行业推行职业生涯管理的可行性与必要性,就LY公司的企业环境与发展战略,阐述了如何成功实施员工职业生涯管理。结合电力企业的实际情况设计了导入职业生涯管理的具体步骤,明确了如何做好职业生涯管理的基础铺垫工作,提出了电力企业代表性的职业生涯通道种类,如何引导电力企业员工做好个人职业生涯规划,明确了企业相关管理人员要结合企业发展战略和个人职业生涯规划做好整体人员职业生涯的管理沟通、交流和生涯方案的修改、确定及定期调整工作;研究了企业员工职业生涯规划实施下的相关工作情况,并探讨了企业实施职业生涯管理应注意的一些问题。
摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
1 绪论 | 第8-11页 |
1.1 选题的背景 | 第8-10页 |
1.2 本文研究的目的和意义 | 第10-11页 |
2 职业生涯管理的基础知识与理论 | 第11-22页 |
2.1 职业生涯管理的介绍和理论 | 第11-17页 |
2.1.1 职业生涯管理 | 第11页 |
2.1.2 职业生涯管理的特征 | 第11-12页 |
2.1.3 职业生涯管理分类 | 第12-14页 |
2.1.4 职业生涯管理主要理论 | 第14-17页 |
2.2 职业生涯管理的步骤与生涯诊断 | 第17-22页 |
2.2.1 职业生涯管理的步骤 | 第17-19页 |
2.2.2 职业生涯管理的生涯诊断 | 第19-22页 |
3 LY市供电公司的基本情况 | 第22-25页 |
3.1 LY市的基本情况 | 第22-23页 |
3.2 LY市供电公司的基本情况 | 第23-25页 |
4 电力企业实施职业生涯管理的准备工作 | 第25-34页 |
4.1 建立精干、高效的组织结构 | 第25-26页 |
4.1.1 建立电力企业职业生涯管理委员会 | 第25-26页 |
4.1.2 建立人力资源管理咨询服务公司(人才评价中心) | 第26页 |
4.1.3 成立企业职业生涯管理工作小组 | 第26页 |
4.2 根据公司发展战略确定人才发展战略 | 第26-32页 |
4.3 职业生涯管理工作小组设计员工职业生涯通道 | 第32-34页 |
4.3.1 人力资源的基础工作 | 第32页 |
4.3.2 建立员工多维的职业生涯通道 | 第32-34页 |
5 电力企业员工职业生涯管理实施的过程和步骤 | 第34-43页 |
5.1 员工职业生涯规划工作的宣传、发动和个人规划阶段 | 第34-41页 |
5.1.1 企业范围内的分阶段的开展宣传、发动工作 | 第34页 |
5.1.2 确定员工的职业发展周期 | 第34-36页 |
5.1.3 确定职业生涯发展目标—职业性向 | 第36页 |
5.1.4 确定员工职业生涯发展策略 | 第36-40页 |
5.1.5 员工职业发展方向选择 | 第40页 |
5.1.6 职业生涯规划个人的权变因素 | 第40-41页 |
5.2 员工的能力开发 | 第41-42页 |
5.2.1 培训工作 | 第41页 |
5.2.2 工作实践 | 第41-42页 |
5.2.3 业务指导制度 | 第42页 |
5.3 建立有效的控制体系 | 第42-43页 |
5.3.1 检查评估 | 第42页 |
5.3.2 反馈修正 | 第42-43页 |
6 电力企业的职业生涯管理实施的后续工作 | 第43-47页 |
6.1 职业生涯发展方案 | 第43-44页 |
6.2 职业生涯发展文件 | 第44-45页 |
6.3 职业生涯发展技巧 | 第45-47页 |
7 电力企业引进职业生涯管理避免的主要问题 | 第47-52页 |
7.1 思想认识方面要注意的问题 | 第47-49页 |
7.1.1 领导思想认识方面的问题 | 第47-48页 |
7.1.2 中层管理人员思想认识方面的问题 | 第48页 |
7.1.3 员工在思想认识方面的问题 | 第48-49页 |
7.2 实施方法上要注意的问题 | 第49-50页 |
7.2.1 人力资源部门在实施方法上的问题 | 第49页 |
7.2.2 中层管理人员在实施方法上的问题 | 第49-50页 |
7.2.3 员工在实施方法上要注意的问题 | 第50页 |
7.3 实施过程中要注意的问题 | 第50-52页 |
7.3.1 人力资源部门实施过程中的问题 | 第50-51页 |
7.3.2 中层管理人员在实施过程中的问题 | 第51页 |
7.3.3 员工在实施过程中的问题 | 第51-52页 |
结论 | 第52-53页 |
附表 | 第53-72页 |
附表1: 供电公司管理部室及主业部门机构设置明细表 | 第53-62页 |
附表2: 员工职业生涯规划表 | 第62-64页 |
附表3: 员工能力开发需求表 | 第64-66页 |
附表4: 技术职务评审申报表 | 第66-68页 |
附表5: 业务职务评审申报表 | 第68-70页 |
附表6: 技术职务评审打分表 | 第70-71页 |
附表7: 业务职务评审打分表 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73页 |
论文购买
论文编号
ABS1743205,这篇论文共73页
会员购买按0.30元/页下载,共需支付
21.9。
不是会员,
注册会员!
会员更优惠
充值送钱!
直接购买按0.5元/页下载,共需要支付
36.5。
只需这篇论文,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
相关论文