| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 前言 | 第8-19页 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第10页 |
| 1.2 农村公共产品供给国内外研究现状 | 第10-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.1 文献分析法 | 第17页 |
| 1.3.2 调查问卷法 | 第17页 |
| 1.3.3 理论与实践结合法 | 第17-18页 |
| 1.4 论文思路 | 第18-19页 |
| 第二章 非政府组织供给农村公共产品的理论支撑 | 第19-28页 |
| 2.1 农村公共产品相关概念及内涵 | 第19-23页 |
| 2.1.1 农村公共产品的概念和研究范围 | 第20页 |
| 2.1.2 农村公共产品的特性 | 第20-22页 |
| 2.1.3 农村公共产品的分类 | 第22-23页 |
| 2.2 非政府组织的概念及内涵 | 第23-26页 |
| 2.2.1 非政府组织的特征 | 第24-25页 |
| 2.2.2 我国非政府组织的分类 | 第25-26页 |
| 2.3 非政府组织供给农村公共产品的理论支撑 | 第26-28页 |
| 2.3.1 "公民社会"理论 | 第26页 |
| 2.3.2 市场失灵和政府失灵理论 | 第26-27页 |
| 2.3.3 治理理论 | 第27-28页 |
| 第三章 非政府组织供给农村公共产品的作用及优势 | 第28-32页 |
| 3.1 非政府组织提供农村公共产品的积极作用 | 第28-29页 |
| 3.1.1 有利于维护农民的自身利益 | 第28页 |
| 3.1.2 有利于满足人们多样化的需求 | 第28页 |
| 3.1.3 有利于提高农村公共产品供给质量和效率 | 第28-29页 |
| 3.1.4 有利于实现社会公平 | 第29页 |
| 3.1.5 有利于缓解公共财政压力 | 第29页 |
| 3.2 非政府组织供给农村公共产品的比较优势 | 第29-32页 |
| 3.2.1 非政府组织供给公共产品具有较强的公益性 | 第29-30页 |
| 3.2.2 非政府组织供给公共产品具有较大的灵活性 | 第30页 |
| 3.2.3 非政府组织供给公共产品具有较强的针对性 | 第30-31页 |
| 3.2.4 非政府组织供给公共产品具有较强的创新性 | 第31-32页 |
| 第四章 我国农村公共产品非政府组织供给的状况分析 | 第32-39页 |
| 4.1 我国非政府组织供给农村公共产品的现状 | 第32-33页 |
| 4.2 非政府组织在供给农村公共产品中存在的问题 | 第33-36页 |
| 4.2.1 非政府组织自身能力不足,农村公共产品供给辐射范围较小 | 第33-34页 |
| 4.2.2 非政府组织运行经费短缺,农村公共产品供给总量不足 | 第34-35页 |
| 4.2.3 非政府组织缺乏有效管理农村公共产品供给效率低下 | 第35-36页 |
| 4.3 非政府组织提供农村公共产品存在问题的原因分析 | 第36-39页 |
| 4.3.1 非政府组织管理的法律法规不健全 | 第36-37页 |
| 4.3.2 非政府组织缺乏独立性 | 第37页 |
| 4.3.3 非政府组织的监督机制不完善,公信力不足 | 第37-39页 |
| 第五章 农村公共产品非政府组织供给的典型案例分析——以河北省为例 | 第39-45页 |
| 5.1 河北省概况 | 第39-40页 |
| 5.2 河北省非政府组织供给农村公共产品存在的问题 | 第40-43页 |
| 5.2.1 非政府组织参与农村公共产品供给较少 | 第40-41页 |
| 5.2.2 非政府组织供给农村公共产品种类较少 | 第41页 |
| 5.2.3 非政府组织供给农村公共产品行为不规范 | 第41-42页 |
| 5.2.4 非政府组织供给农村公共产品方式较单一 | 第42-43页 |
| 5.3 河北省非政府组织供给农村公共产品问题的成因 | 第43-45页 |
| 5.3.1 非政府组织的自身定位比较模糊 | 第43页 |
| 5.3.2 非政府组织社会认同和合作程度不高 | 第43-44页 |
| 5.3.3 农村社区建设尚未成熟 | 第44-45页 |
| 第六章 完善非政府组织供给农村公共产品的对策建议 | 第45-50页 |
| 6.1 加强非政府组织发展的法律建设 | 第45-46页 |
| 6.2 建立非政府组织供给的多元化体系 | 第46-47页 |
| 6.3 完善非政府组织供给的激励机制 | 第47-48页 |
| 6.4 提高非政府组织的认同度 | 第48页 |
| 6.5 完善非政府组织的人才机制 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
