科技型中小企业对云服务的采纳意愿影响因素研究--以西安高新区科技型中小企业为例

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云计算作为一种基于虚拟技术和分布式计算的新型信息技术,有助于企业提升工作绩效和业务灵活性,并有效降低基础设施成本。由于云计算使企业信息化面临新的选择和决策,因此基于云计算的云服务在商业界的应用市场也逐渐发展。最适宜采纳云服务的主体之一就是中小企业,中小企业对云服务采纳的研究也逐渐成为重点。论文在对云服务特性、中小企业特性以及云服务在中小企业的应用三方面研究基础上,结合信息技术采纳的基础理论,基于TOE(Technology-Organization-Environ ment)三维度框架,技术接受模型TAM(Technology Acceptance Model),任务技术匹配模型TTF(Task-technology Fit),制度理论及资源基础理论,建立中小企业对云服务采纳的影响因素理论模型,包含10个变量,并提出研究假设。从技术、组织、环境三个角度,对西安高新区科技型中小企业对云服务的采纳意愿进行研究。通过设计调查问卷,采用网络、实地访谈等调查的方式收集问卷数据,利用相关分析、多元回归分析及方差分析方法对数据进行分析验证。相关分析和回归分析的研究结果表明,科技型中小企业对云服务的采纳意愿受到云服务本身特性的影响最大,其中感知有用性和感知成本具有尤为显著的影响;企业采纳意愿受到环境特性维度中政府支持变量的影响不显著;企业采纳意愿与企业特性维度中资源就绪度变量没有相关关系。方差分析的研究结果表明,企业规模和所属行业的差异也会对企业的采纳意愿产生显著影响,人数越多的企业,采纳云服务的意愿越大,且电子与信息行业的企业对云服务的采纳意愿会更强。根据研究结论,针对云服务的发展,本文分别从云服务提供商及科技型中小企业的角度提出了建议。
摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 研究内容第10-11页
    1.4 研究方法第11-12页
    1.5 论文结构安排第12-15页
2 文献综述第15-27页
    2.1 云计算的相关研究第15-18页
        2.1.1 云计算的定义与特性第15-16页
        2.1.2 云计算的国内外研究第16-18页
    2.2 信息技术采纳行为理论的相关研究第18-24页
        2.2.1 基于个体层面的信息技术采纳行为理论第19-22页
        2.2.2 基于组织层面的信息技术采纳行为理论第22-24页
    2.3 信息技术采纳的相关实证研究第24-25页
    2.4 云服务采纳的相关实证研究第25页
    2.5 本章小结第25-27页
3 研究模型建立第27-33页
    3.1 变量定义及研究假设第27-31页
        3.1.1 云服务特性第27-29页
        3.1.2 企业特性第29-30页
        3.1.3 环境特性第30-31页
    3.2 理论模型第31-33页
4 实证研究设计第33-43页
    4.1 调查问卷设计思想第33页
    4.2 调查问卷测量题项设计第33-36页
        4.2.1 云服务技术层面变量测量题项第33-34页
        4.2.2 企业组织层面变量测量题项第34-35页
        4.2.3 环境层面变量测量题项第35页
        4.2.4 采纳意愿变量测量题项第35-36页
    4.3 调查问卷预调研及修正第36-39页
        4.3.1 小样本分析方法第36页
        4.3.2 信度分析第36-37页
        4.3.3 效度分析第37-39页
    4.4 数据收集第39-40页
    4.5 分析方法及工具第40-43页
5 模型数据分析第43-61页
    5.1 描述性统计分析第43-47页
        5.1.1 企业基本信息第43-44页
        5.1.2 企业使用行为第44-46页
        5.1.3 自变量的描述性统计第46-47页
        5.1.4 因变量的描述性统计第47页
    5.2 信度与效度分析第47-52页
        5.2.1 信度分析第47-49页
        5.2.2 效度分析第49-52页
    5.3 正态分布检验第52-53页
    5.4 相关分析第53-54页
    5.5 回归分析第54-57页
    5.6 方差分析第57-59页
        5.6.1 企业规模对采纳意愿影响因素方差分析第57-58页
        5.6.2 企业性质对采纳意愿影响因素方差分析第58页
        5.6.3 企业年收入对采纳意愿影响因素方差分析第58页
        5.6.4 所属行业对采纳意愿影响因素方差分析第58-59页
    5.7 研究模型修正第59-61页
6 结论第61-65页
    6.1 研究结论第61-62页
    6.2 研究创新点第62-63页
    6.3 实践应用建议第63-64页
    6.4 研究局限及展望第64-65页
参考文献第65-73页
附录第73-77页
作者攻读学位期间发表学术论文清单第77-79页
致谢第79页
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