南航吉林分公司安全文化建设研究

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安全是企业永恒的主题,特别是在航空公司,安全直接影响到企业的效益;同时现代企业强调以人为本,重视企业文化建设。本文意在探索安全管理与企业文化建设的结合点,使安全管理融入企业文化建设之中,企业文化建设围绕安全管理这一主题来进行。安全生产是企业跨越式发展的前提和基础.传统的安全管理方法已不适应现代社会发展要求,因此需要研究、探索,与时俱进,从现实生活中吸取教训,总结经验,应用科学的管理方式提高安全管理水平,促进企业各项工作跨跃式发展。本文首先在开头分别从概念上论述了安全与安全文化,既而逐渐的深入,从企业安全文化与企业安全管理的关系,安全文化在企业安全生产中的地位,企业安全文化建设三个方面广泛深入的讲述了安全文化在企业生产中,从领导层到基层,从思想到行动等方面的重要作用。安全文化在企业安全生产工作中的地位是对安全技术措施和安全管理措施的补充,是从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感和品行等,提高人的安全素养,最终使人的自觉行为满足安全健康的要求。企业安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施和管理措施基础之上,创造提高职工安全素养的氛围与环境,并将安全文化融合于企业的各项工作之中。以创造更长的安全周期!
内容提要第4-6页
引言第6-7页
第一章 安全与安全文化第7-18页
    第一节 安全第7-9页
    第二节 安全文化的概念第9-12页
    第三节 安全文化的特性与功能第12-14页
    第四节 中国民航的安全现状第14-18页
第二章 南航吉林分公司安全文化建设的目标和内容第18-32页
    第一节 民航业的安全文化建设第18-20页
    第二节 安全文化建设核心与重点第20-28页
    第三节 南航吉林分公司的安全文化建设现状及问题第28-32页
第三章 南航吉林分公司安全文化的提升第32-48页
    第一节 2006-08 年安全文化建设的战略思路和目标第32-35页
    第二节 2006-08 年安全文化建设年度工作重点第35-36页
    第三节 2006-08 年安全文化建设措施第36-48页
第四章 安全文化建设效果评估第48-56页
    第一节 安全文化评估第48-49页
    第二节 安全文化评估管理第49-51页
    第三节 安全文化评估指标第51-56页
结论第56-57页
参考文献第57-59页
论文摘要第59-62页
ABSTRACT第62-64页
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