中核二四建设公司企业文化建设研究

企业文化建设论文 中核二四建设公司论文 建筑企业软实力论文
论文详情
在经济发展新常态和激烈的市场竞争中始终保持迅猛的发展势头,培育和传播富有特色的企业文化,打造更具优势的文化竞争力,是实现中核二四建设公司未来发展战略目标的关键一环。本文通过文献研究法、调查研究法、定性研究法等方法,从企业文化的内涵和作用切入,对建筑企业及建筑企业文化建设的特点进行了分析,重点结合中核二四建设公司实际,在简要介绍中核二四建设公司发展阶段、发展现状和“十三五”发展战略的基础上,对中核二四建设公司企业文化建设的基本情况和特有的企业文化氛围及文化积淀提出了自己的看法,也对中核二四建设公司企业文化建设存在的问题进行了剖析,明确了中核二四强化企业文化建设的重要性和必要性。同时紧密围绕中核二四建设公司“十三五”发展战略和“文化引领”思路,从结构、规划、理念、制度、行为、品牌等8个方面,把理论和实践结合在一起,对加强中核二四建设公司企业文化建设提出了对策。本文力求结合实际打造凸显中核二四建设公司特色的强大文化软实力,以文化增强公司的凝聚力、吸引力和向心力,提高广大员工的责任感、使命感和荣誉感,进一步提升企业核心竞争力,为公司实现新一轮转型升级、提质增效提供更有力的保障。
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究内容第11页
    1.3 研究方法第11-13页
第2章 文献综述第13-20页
    2.1 企业文化建设相关理论第13-17页
        2.1.1 企业文化内涵第13-15页
        2.1.2 企业文化结构第15-16页
        2.1.3 企业文化作用第16-17页
    2.2 建筑企业的企业文化建设第17-20页
        2.2.1 建筑企业的特点第17-18页
        2.2.2 建筑企业的企业文化建设特点第18-20页
第3章 中核二四建设公司及其企业文化建设现状第20-28页
    3.1 中核二四建设公司现状第20-24页
        3.1.1 中核二四建设公司三个发展阶段及其文化特征第20-21页
        3.1.2 中核二四建设公司目前发展及存在的不足第21-23页
        3.1.3 中核二四建设公司注重文化引领第23-24页
    3.2 中核二四建设公司企业文化建设现状第24-28页
        3.2.1 中核二四建设公司主要文化理念第24-25页
        3.2.2 中核二四建设公司企业文化建设主要内容第25-28页
第4章 中核二四建设公司企业文化建设存在的问题与原因分析第28-33页
    4.1 企业文化建设存在的问题第28-31页
        4.1.1 公司制度文化建设不适应企业深化改革需要第28页
        4.1.2 文化建设交叉期存在困扰第28-29页
        4.1.3 精神文化的包容性有待加强第29页
        4.1.4 企业文化建设的保障不充分第29-31页
        4.1.5 文化激发的归属感不强第31页
    4.2 存在问题原因分析第31-33页
第5章 中核二四建设公司企业文化建设的对策第33-42页
    5.1 完善公司企业文化结构第33-34页
    5.2 制定切实可行的企业文化建设规划并齐力推进第34-35页
    5.3 深入推进精神文化宣贯第35-37页
    5.4 强化制度文化建设增强员工自觉性第37-38页
    5.5 在行为文化上深化员工对企业的情感认同第38-39页
    5.6 强化物质文化建设打造更优品牌形象第39-40页
    5.7 为企业文化建设提供更多保障第40-41页
    5.8 加强对企业文化建设的检查与考核第41-42页
研究结论与展望第42-43页
    研究结论第42页
    研究展望第42-43页
参考文献第43-45页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第45-46页
致谢第46-47页
论文购买
论文编号ABS3036700,这篇论文共47页
会员购买按0.30元/页下载,共需支付14.1
不是会员,注册会员
会员更优惠充值送钱
直接购买按0.5元/页下载,共需要支付23.5
只需这篇论文,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
相关论文

点击收藏 | 在线购卡 | 站内搜索 | 网站地图
版权所有 艾博士论文 Copyright(C) All Rights Reserved
版权申明:本文摘要目录由会员***投稿,艾博士论文编辑,如作者需要删除论文目录请通过QQ告知我们,承诺24小时内删除。
联系方式: QQ:277865656